Recrutamento e Seleção

   "Você contrata a pessoa pela sua capacidade. Promove ou demite pelo seu comportamento."

   Renato Munhoz da Rocha

 O processo de Recrutamento e Seleção costuma ser dispendioso e bastante trabalhoso para a organização, devido a isso, hoje é comum que as empresas optem por pagar a uma consultoria especializada para lidar com esse processo.

Há consultorias especializadas para contração de Estagiários, Trainnes, Executivos, Mão de Obra Operacional, etc. E há ainda as empresas que terceirizam serviços, como os serviços de Recursos Humanos, Benefícios, Manutenção e Limpeza, etc.

"Para serem bem sucedidas, as organizações necessitam das pessoas certas, na quantidade certa, na hora certa.

Assim, atrair as pessoas certas, pelo custo certo, na hora certa é o resultado de um sistema de recrutamento eficaz.

As Organizações de ponta estabelecem sistemas eficazes de Recrutamento que definem claramente o perfil das pessoas passíveis de nela alcançarem sucesso."
Saint-Clair Lopes

Postado Por Mayla Sousa.

Fonte: http://internativa.com.br/artigo_rh_02.html Acessado em 11-12-12 às 14h18.